9月10日晚上，校党委书记王琦以《贯彻党的二十届三中全会精神，造就“五术兼备”的大国良医》为题，在图书馆第一学术报告厅为2024级研究生新生讲授“开学第一课”。王琦围绕“深入学习贯彻党的二十届三中全会精神”“安徽医科大学深化改革成果”“造就‘五术兼备’的大国良医”三个方面展开讲授，用贴近学生的案例，抽丝剥茧地阐释了全面深化改革、中国式现代化、以人民为中心、深化教育综合改革等关键词的核心内涵，鼓励安医学子积极投身到加快推进中国式现代化和强国建设的伟大实践中。他表示，党的二十届三中全会对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出系统性战略部署，在全面建设社会主义现代化国家新征程上矗立起新的里程碑。王琦还带领同学们回顾了我校全面深化改革的丰硕成果，介绍了学校以医学教育改革为动力，推动医学教育创新发展，不断提高人才培养质量的生动实践，展示了安医校园涌现的大国良医、学术大师、兴业英才和一个个催人奋进的先进事迹，教育引导同学们要深刻体悟安医精神、追光而行。他勉励大家要坚定救死扶伤的道术，砥砺心中有爱的仁术，锤炼知识扎实的学术，练就本领过硬的技术，提升方法科学的艺术，秉承着“好学力行，造就良医”的校训，真正成为“五术兼备”的大国良医，为教育强国和健康强国建设贡献青春力量。报告会上，王琦与3名研究生新生代表就“如何成长为‘五术兼备’的新时代医学生”这一重要课题互动交流。他深情回忆了自己在安医求学工作的经历，分享了自己受一代代安医榜样鼓舞而奋进的切身感受。王琦寄语学子，要以神圣的使命感、奋发进取的精神状态、只争朝夕的紧迫感和责任感，不畏劳苦地勇攀医学科学高峰；要用好学校的丰富资源，潜心研究医学基础理论，专心磨炼临床技术，悉心掌握前沿医学动态；要立志有为、献身医学，在祖国最需要的地方实现自己的人生理想和事业追求。第一临床医学院（第一附属医院）皮肤病与性病学2024级博士研究生李媛媛激动地说：“现场聆听王琦书记的开学第一课，我深受触动。他先以深刻的见解、生动的讲述，为我们介绍了学校贯彻落实党的二十届三中全会精神的一系列成果，让我对学校的历史和发展有了更深的理解。作为一名安医学子，我将牢记王书记的殷切期盼和教诲，努力学习，用行动践行嘱托，未来为祖国的医疗事业贡献自己的一份力量。”校党委研工部部长潘莉莉主持报告会。本次报告会线上线下同步直播，全体2024级研究生新生和2023级“5+3”一体化学生共同聆听。

4月17日，我校顺利完成2025年硕士研究生复试录取工作。此次复试录取工作自3月30日开始，实际拟录取硕士研究生2793人（含“退役大学生士兵”专项计划10人），其中全日制学术学位1022人，全日制专业学位1696人，非全日制75人。聚优效应凸显，跨区域生源虹吸显著。拟录取考生来源广泛，涵盖复旦大学、上海交通大学、华中科技大学、厦门大学、四川大学、山东大学、同济大学、南开大学、中山大学、南京医科大学、中国医科大学和我校在内的311所高校。省外生源占比约36%，反映出学校研究生教育在全国范围内的影响力与知名度正不断攀升。跨区域生源虹吸效应的显著增强，为学校选拔优质人才提供了充足且多元的生源保障，有利于促进学术交流与学科融合，进一步提升学校的整体学术水平。生源结构优化，高水平生源引力强劲。普通推免生录取人数达146名，较去年增长33%，实现了推免生数量与质量的双提升。统考生中，录取一志愿考生1770人，调剂考生707人。值得一提的是，在今年考研难度上升、国家线大幅下降的复杂背景下，我校医学类一志愿拟录取考生初试成绩逆势上扬，平均分为342分，高于国家线49分，其中最高分424分，高出国家线131分。充分彰显了我校对高水平生源的“强磁场”效应，体现了学校在学科建设、师资力量等方面的综合优势。组织实施精细，制度与服务双保障。为确保复试工作顺利开展，学校秉持“早谋划、严规范、强服务”的原则，根据教育部和安徽省教育招生考试院的相关文件精神，召开研究生招生工作领导小组2025年度第一次会议，科学制订《安徽医科大学2025年硕士研究生招生复试录取办法》《安徽医科大学2025年硕士研究生招生生源调剂方案》等文件，为复试工作筑牢制度根基。同时，通过举办复试调剂政策宣讲会、研究生工作部网站发布公告、利用微信公众号宣传以及安排专人回复电话咨询等线上线下相结合的方式，构建了全流程的信息发布网络，为考生提供精准、温暖的服务保障。监督管理完善，复试录取规范有序。为保障复试工作的公平、公正、科学、有序进行，除每个培养单位的督查小组和各专业复试现场的监督员外，学校组建了由校领导、纪委办、研究生工作部有关人员以及校督导专家组成的督查小组。督查小组分为七组，对各培养单位进行全流程监督巡查，重点检查考务组织、考生服务及考风考纪等关键环节。对于发现的问题，及时通报并要求所有培养单位即刻整改，进一步提升了复试工作的规范性和透明度。近期，学校将陆续开展博士生招生录取以及下一年度招生宣传筹备等工作。（研究生工作部）

4月7日下午，学校围绕“新时代研究生思想政治教育和服务管理面临的问题和挑战”主题，召开研究生辅导员座谈会，校党委书记王琦主持会议并作总结讲话。座谈会上，王琦认真听取了专兼职研究生辅导员在研究生教育管理服务中遇到的问题及建议，并与参会人员展开热烈讨论。他指出，研究生辅导员作为研究生思想政治教育的骨干力量，承担着培养德才兼备高层次拔尖创新人才的重要使命，要高度重视研究生辅导员队伍的职业能力发展和育人水平提升。结合学校机构改革新背景和育人工作新要求，王琦围绕五个“研究生思政教育之问”进行工作部署，提出具体要求，一是如何持续强化队伍建设，不断提高辅导员职业能力。要对标辅导员九大职责，围绕思想理论教育、心理健康教育、就业创新指导等内容，构建分层分类、多元动态的培训机制，以打造专家型辅导员队伍为导向，探索开展创业指导师、心理咨询师等专业资质类培训，不断提升辅导员专业能力。二是如何有效形成导辅联动机制，打造协同育人新范式。要结合研究生培养特点，不断创新导学互动载体、搭建导学互动平台，通过切实有效的联动机制和落实举措，切实发挥导师第一责任人职责，促进导师和辅导员分工协作、互通有无、同频共振，实现育人效果最大化。三是如何切实落实激励助推，畅通辅导员职业发展通道。要健全辅导员职务职级“双线”晋升办法，建立选拔长效机制，将辅导员作为选拔学校党政管理干部的重要“蓄水池”，最大力度拓宽辅导员晋升空间，解决辅导员的后顾之忧，激发内生动力。四是如何充分发挥品牌效应，打造研究生思政教育特色品牌。要依托导学思政工作室、辅导员名师工作室等思政载体，助力优秀辅导员建平台、带团队、创品牌，探索凝练形成一批可复制、可推广的经验和做法，不断提升辅导员的职业成就感和价值认同。五是如何不断强化数字赋能，建立科学的奖惩导向，要坚持以育人实效为立足点，依托大数据平台，优化学生满意度评价等考核指标的合理性和科学性，深化辅导员考核评价改革，构建能够真实反映辅导员职业能力提升和人才培养成效的考核评价指标。会上，研究生工作部部长潘莉莉汇报了研究生辅导员队伍建设基本情况，深入分析了当前研究生辅导员队伍存在的问题及改进方向。相关职能部门对研究生辅导员提出的问题和建议进行一一回应，有关培养单位负责人结合座谈主题和工作实际进行深入交流讨论。本次研究生辅导员座谈会是学校加强研究生辅导员队伍建设、提升研究生辅导员工作能力的有效途径，参会人员提出的问题和建议为研究生教育教学改革提供了支撑和导向。研究生工作部将继续加强辅导员队伍建设，持续推动研究生管理服务工作的创新与完善，为学校发展贡献力量。学校办公室、组织部、人力资源部、本科生工作部、后勤保障部、保卫处、校团委等部门负责人，有关培养单位党委负责人及分管领导，全体专兼职研究生辅导员参加座谈。（研究生工作部 惠亚茹）