9月10日晚上，校党委书记王琦以《贯彻党的二十届三中全会精神，造就“五术兼备”的大国良医》为题，在图书馆第一学术报告厅为2024级研究生新生讲授“开学第一课”。王琦围绕“深入学习贯彻党的二十届三中全会精神”“安徽医科大学深化改革成果”“造就‘五术兼备’的大国良医”三个方面展开讲授，用贴近学生的案例，抽丝剥茧地阐释了全面深化改革、中国式现代化、以人民为中心、深化教育综合改革等关键词的核心内涵，鼓励安医学子积极投身到加快推进中国式现代化和强国建设的伟大实践中。他表示，党的二十届三中全会对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出系统性战略部署，在全面建设社会主义现代化国家新征程上矗立起新的里程碑。王琦还带领同学们回顾了我校全面深化改革的丰硕成果，介绍了学校以医学教育改革为动力，推动医学教育创新发展，不断提高人才培养质量的生动实践，展示了安医校园涌现的大国良医、学术大师、兴业英才和一个个催人奋进的先进事迹，教育引导同学们要深刻体悟安医精神、追光而行。他勉励大家要坚定救死扶伤的道术，砥砺心中有爱的仁术，锤炼知识扎实的学术，练就本领过硬的技术，提升方法科学的艺术，秉承着“好学力行，造就良医”的校训，真正成为“五术兼备”的大国良医，为教育强国和健康强国建设贡献青春力量。报告会上，王琦与3名研究生新生代表就“如何成长为‘五术兼备’的新时代医学生”这一重要课题互动交流。他深情回忆了自己在安医求学工作的经历，分享了自己受一代代安医榜样鼓舞而奋进的切身感受。王琦寄语学子，要以神圣的使命感、奋发进取的精神状态、只争朝夕的紧迫感和责任感，不畏劳苦地勇攀医学科学高峰；要用好学校的丰富资源，潜心研究医学基础理论，专心磨炼临床技术，悉心掌握前沿医学动态；要立志有为、献身医学，在祖国最需要的地方实现自己的人生理想和事业追求。第一临床医学院（第一附属医院）皮肤病与性病学2024级博士研究生李媛媛激动地说：“现场聆听王琦书记的开学第一课，我深受触动。他先以深刻的见解、生动的讲述，为我们介绍了学校贯彻落实党的二十届三中全会精神的一系列成果，让我对学校的历史和发展有了更深的理解。作为一名安医学子，我将牢记王书记的殷切期盼和教诲，努力学习，用行动践行嘱托，未来为祖国的医疗事业贡献自己的一份力量。”校党委研工部部长潘莉莉主持报告会。本次报告会线上线下同步直播，全体2024级研究生新生和2023级“5+3”一体化学生共同聆听。

2025届毕业研究生2660人，毕业生人数再创历史新高。研究生工作部坚持把毕业生就业作为重中之重，多措并举、多维发力，通过搭建精准信息平台、创新职业指导模式、实施重点群体帮扶、优化签约服务流程等举措，创新打造“全周期、立体化、有温度”的就业服务，以精细化服务助力研究生实现高质量充分就业。信息推送“不断线”  架起校企互通“云桥梁”“每天刷公众号就能看到专业对口的岗位，省去了海量筛选的时间。”正在求职的第一临床医学院（第一附属医院）李同学，对“安医大研究生教育”微信公众号的“职等你来”专栏赞不绝口。该专栏通过大数据筛选、院系推荐、用人单位直通三重保障机制，广泛搜集专业对口招聘信息，目前累计发布精准招聘信息100余条，单条推文最高点击量突破5000+。线下同步开展的“小而精”“专而优”的专场招聘会，以“组团式招聘”“一站式服务”的模式，先后吸引灵璧县卫健委等多家医疗卫生单位入校揽才。不同于传统招聘会的“人海战术”，这些20人至30人规模的深度洽谈会特别设置“院领导带编面试”等offer直通环节，现场面试、签约一条龙服务，极大地减轻了毕业生求职的经济负担。​咨询服务零距离  打造职业发展“加油站”2024年冬季就业市场首次亮相的“研职有我”职业发展工作室，将就业服务从办公室延伸到体育场。由导师、辅导员、资深就业指导老师组成的专家团，面向求职毕业生开设移动的职业发展咨询站，通过“问诊式”职业发展指导、简历优化等活动，面对面解疑答惑，增强求职信心。“沉浸式体验”就业嘉年华也被创新性地嵌入就业市场，推动就业指导从课堂内走向课堂外。活动针对职业迷茫困惑、就业压力舒缓、岗位精准匹配等需求，设计8个趣味游戏环节，1000余名学生现场体验，在玩中学、学中悟、悟中行，提前构建职场思维。帮扶行动暖生心  织密重点群体“保障网”研究生工作部建立“早摸排、早介入、早定策”三级预警机制，通过毕业预警、家庭情况筛查、心理普测建档等方式，要求辅导员在毕业年级前筛查毕业、就业困难等“黄灯群体”，进一步强化“一人一策”动态管理。鼓励各培养单位加强导辅协同，为科研困难的学生进一步协调论文与求职进度，为经济困难学生发放“就业助力金”覆盖差旅面试成本，为就业困难的学生提供政策性岗位的兜底帮扶，切实保障重点群体百分百就业。流程优化“指尖办”  跑出就业服务“加速度”“这个视频指南简直像游戏新手教程！”基础医学院的陈同学通过真人出镜讲解的《网络签约通关攻略》短视频，仅用5分钟就完成了全部签约流程。研究生工作部和本科生工作部将往年数十页的PDF操作指南，转化为2支由学生主播出镜的教学视频，通过“流程图解+错误演示+重点标注”三重演示法，把复杂的签约流程拆解开，大大提升了毕业生和用人单位参加网签的积极性和效率。坚持聚焦关键小事是研工部学生工作的理念。随着“金三银四”求职季的到来，部门将继续用有温度的就业服务，努力把学生的就业焦虑清单转化为服务提升清单，持续深化“招生-培养-就业”联动机制，不断提升我校研究生培养质量，让学校不仅是学术殿堂，更是照亮学子职业航程的灯塔。（研究生工作部）

3月27日，研究生工作部在知行楼7楼会议室召开2025年第三期辅导员沙龙，研工部副部长郭勇主持会议并作总结讲话。听取辅导员汇报后，郭勇对每位汇报人的内容进行细致点评并提出改进方向。围绕研究生重点人群管理服务，他结合自身工作经验表示，辅导员要提高责任意识，想得深、做得实，全面梳理研究生重点人群，摸清底数、掌握实情、建档建册、分类管理，杜绝工作中的漏洞和盲点，加强针对性和时效性；要提高工作敏感度，具备细致的观察力和同理心，常态化做好谈心谈话、走访宿舍等工作，全面了解重点群体生活状态和思想动态，及时发现有异常倾向苗头的学生，谨防个体问题群体化；要提高工作效率，在做好基础性工作的同时，学会突出重点、把握关键，遇到疑难杂症，做到情况摸清、问题找准、对策提实，同时加强与研究生导师、家长的沟通交流，做好导学、家校协同育人。会上，研究生辅导员从不同角度对重点人群管理服务进行经验交流，分享问题解决思路和实施办法，并就当前重点群体管理工作中的难点、痛点、堵点进行深入交流和研讨。本次辅导员沙龙紧扣热点、案例丰富、讨论深入，为研究生辅导员学生工作的有效开展提供了思路和方法，也增添了信心和动力。研究生工作部将继续创新形式，持续搭建辅导员交流平台，开展导学读书分享会、辅导员心理素质拓展等活动，不断提高研究生辅导员专业素养、身心素质和职业能力。（研究生工作部）